PLOEGBAAS PRODUCTIE (TEAMLEAD)

Daguren met een goede work-life balance, autonomie en een ploeg van 15 die op je rekent. Ben jij technisch aangelegd en klaar om te leiden? 

Vadipro zoekt in Lennik een hands-on, technisch aangelegde ploegbaas (teamleader) met oog voor mensen, efficiëntie en verbetering. 

Locatie: Lennik (Pajottenland), vlot bereikbaar vanuit Brussel, Halle en Ninove.

Team: 15 collega’s in 2 vaste ploegen, korte lijnen met de general manager en de business developer 

Contract: voltijds bediendecontract van onbepaalde duur (38u/week) 

Werkuren: daguren, met flexibiliteit om beide ploegen op te volgen en te leiden

Extra’s: woon-werkvergoeding, maaltijd- en ecocheques, laptop, smartphone en abonnement 

Ons bedrijf

Vadipro is de productiekracht achter de Vadigran Group. Vanuit onze productiefaciliteit in Lennik produceren we dagelijks een breed gamma aan diervoedingsmengelingen voor de merken van Vadigran. Daarnaast zetten we onze expertise en productiekracht in voor andere spelers in de pet industry, waarvoor we kwalitatieve producten ontwikkelen en produceren onder private label.

Met 70 jaar geschiedenis zijn we een gevestigde waarde, maar vooral een bedrijf in volle beweging en transformatie. Vanuit Lennik, waar het verhaal begon en onze productie nog steeds gevestigd is, en Ghislenghien, waar vandaag onze overige activiteiten en ons distributiecentrum samenkomen, bouwen we verder aan de toekomst.

We willen vooruit. Efficiënter werken, continu verbeteren en onze ambities waarmaken. Onze productie speelt daarin een cruciale rol. We zoeken dan ook mensen die niet alleen mee willen draaien, maar mee willen bouwen aan wat Vadipro morgen kan zijn.

Ons team

Een team van 15 collega’s, in twee vaste ploegen. Een ochtendploeg en een namiddagploeg, telkens met dezelfde mensen, en in het hoogseizoen met extra versterking. Geen laag na laag management: bij ons ken je iedereen bij naam en zie je meteen het resultaat van je werk.

Je werkt op korte lijnen met de general manager en de business developer. Samen beheren jullie de productie en bepalen jullie waar we ermee naartoe willen.

Jouw rol

Als operationele ploegbaas (teamleader) ben je de spil van onze productievloer. Je coördineert het dagelijkse productieproces en zorgt ervoor dat planning, output, kwaliteit, netheid en veiligheid op elkaar afgestemd zijn.

Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt het productieteam aan en grijpt proactief in waar nodig om de productie vlot, efficiënt en kwalitatief te laten verlopen. Daarbij werk je nauw samen met de mengers, de planner en andere afdelingen.

Met jouw technische achtergrond – bij voorkeur sterk in elektro en elektromechanica – weet je problemen snel te analyseren en praktisch op te lossen. Je bent hands-on, neemt initiatief en houdt ervan om processen voortdurend beter, efficiënter en betrouwbaarder te maken.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de productie optimaal draait.

Wat ga je doen?

• Je team aansturen: je coacht, motiveert en ontwikkelt je productieteam, met aandacht voor samenwerking, rendement en een positieve werksfeer.

• Productie-output: je stuurt de dagelijkse productie aan en zorgt voor een tijdige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering.

• Techniek: je bent het eerste aanspreekpunt bij storingen, lost ze snel op met de juiste partners, en signaleert machineproblemen proactief voor ze escaleren.

• Continu verbeteren: je optimaliseert output en kosten, en zoekt actief naar oplossingen om verspilling bij grondstoffen te vermijden. Zodra de productie optimaal draait, trek je initiatieven om processen structureel te verbeteren.

• Kwaliteit & administratie: je bewaakt kwaliteit, hygiëne en veiligheid, en verwerkt productiegegevens correct als key user van Business Central.

• Samenwerking & voorraad: je stemt af met aankoop (grondstoffen op tijd, geen overstock) en met sales (capaciteit vs. marktvraag). Je ziet toe op de beschikbaarheid en het correcte verbruik van grondstoffen op de productievloer, met aandacht voor continuïteit en het beperken van overtollige voorraad.

• Flexibiliteit: je springt mee bij op de vloer en speelt in op de operationele noden van het moment.

Wie ben jij?

Je bent geen manager die enkel van achter een bureau stuurt, maar iemand die zelf op de vloer staat, de machines kent en het team meetrekt. Techniek boeit je, mensen ook en jij bent net degene die dat combineert.

Dit breng je mee

• Technisch aangelegd: je kan tussenkomen als een machine hapert en je wil hierin groeien. Machines boeien je oprecht en je wil begrijpen hoe een installatie werkt, niet enkel dát ze werkt. Hoe onze machines precies functioneren, leer je bij ons.

• Leiderschap: motiveert en stuurt een team aan, en creëert draagvlak zodat mensen je volgen omdat ze willen, niet omdat het moet.

• Leidinggeven in productie: concrete ervaring als ploegbaas, teamleader of operationeel verantwoordelijke, met kennis van productieplanning (landbouw, voeding of diervoeder is een plus, geen must).

• Hands-on: graag aanwezig op de vloer, steekt zelf mee de handen uit de mouwen.

• Helikopterview: ziet problemen aankomen en grijpt in vóór ze de productie raken.

• Talen: vlot Nederlands. Frans en Engels op werkniveau zijn een pluspunt, want ons team is deels Franstalig.

• Persoonlijkheid: betrouwbaar en een natuurlijk voorbeeld voor je team, luistert echt en springt bij waar nodig, met passie voor de job.

Dit leer je bij ons

• Onze machines en de hele productiecyclus: hoe onze machines werken, van de aankomst van de grondstoffen tot de verkoop en de levering in de winkel.

• Lean: we begeleiden je om de principes praktisch toe te passen.

• Business Central: ons ERP-systeem, waarvan je key user wordt.

• Daguren & work-life balance: je werkt in daguren, met regelmaat en ruimte voor je leven buiten het werk. Je schuift flexibel mee om beide ploegen te kunnen opvolgen, ook bij de shiftwissels, meerprestaties recupereer je.

• Autonomie: weinig controle, veel verantwoordelijkheid. Jij voelt aan wanneer ze je op de vloer nodig hebben en organiseert je dag daarrond.

• Korte lijnen: je werkt rechtstreeks samen met de general manager en de business developer, en ziet meteen het resultaat van je werk.

• Groei & onboarding: je eerste weken zijn vooraf ingepland. Je draait mee op alle posten en bij andere afdelingen, en draagt van daaruit bij aan de verdere groei en verbetering van het bedrijf.

• Contract: een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur (38u/week).

• Verloning: een competitief loon, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.

• Verlof: 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met recup. Met ons flexibele uurrooster bouw je al snel wekelijks recuperatie op.

• Praktisch: woon-werkvergoeding, maaltijd- en ecocheques, laptop, smartphone en abonnement.

• Personeelskorting: op alle producten van de Vadigran Group, ideaal om je twee- of viervoeter te verwennen.

• Sfeer: elk kwartaal een event voor het personeel.

Herken jij jezelf hierin, ook al kan je niet alles afvinken? Solliciteer en kom kennismaken in Lennik.