Van grondstof tot huisdeur: dat is Vadigran Group. Onze productiepoot Vadipro maakt dagelijks kwalitatieve voedingsmengelingen, Valadis zorgt dat ze op tijd bij de klant geraken, en Vadigran brengt ze via B2B naar de markt. Daarnaast ontwerpt Fantail (B2B & B2C) stijlvolle, duurzame accessoires voor huisdieren.
Vier entiteiten, één missie: sustainable petlife.
Teamleader Productie
Word jij de drijvende kracht binnen onze productie? Vadipro zoekt een hands-on Teamlead met oog voor mensen, efficiëntie en verbetering.
Vadipro is de productiekracht achter de Vadigran Group. Vanuit onze productiefaciliteit in Lennik produceren we dagelijks een breed gamma aan mengelingen voor de merken van Vadigran. Daarnaast zetten we onze expertise en productiekracht in voor andere spelers in de pet industry, waarvoor we kwalitatieve producten ontwikkelen en produceren onder private label.
Met 70 jaar geschiedenis zijn we een gevestigde waarde, maar vooral een bedrijf in volle beweging en transformatie. Vanuit Lennik, waar het verhaal begon en onze productie nog steeds gevestigd is, en Ghislenghien, waar vandaag onze overige activiteiten en ons distributiecentrum samenkomen, bouwen we verder aan de toekomst.
We willen vooruit. Efficiënter werken, continu verbeteren en onze ambities waarmaken. Onze productie speelt daarin een cruciale rol. We zoeken dan ook mensen die niet alleen mee willen draaien, maar mee willen bouwen aan wat Vadipro morgen kan zijn.
Jouw rol
Als operationele Teamlead ben je de spil van onze productievloer. Je coördineert het dagelijkse productieproces en zorgt ervoor dat planning, output, kwaliteit, netheid en veiligheid op elkaar afgestemd zijn.
Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt het productieteam aan en grijpt proactief in waar nodig om de productie vlot, efficiënt en kwalitatief te laten verlopen. Daarbij werk je nauw samen met de mengers, de planner en andere afdelingen.
Met jouw technische achtergrond – bij voorkeur sterk in elektro en elektromechanica – weet je problemen snel te analyseren en praktisch op te lossen. Je bent hands-on, neemt initiatief en houdt ervan om processen voortdurend beter, efficiënter en betrouwbaarder te maken.
Kortom: jij zorgt ervoor dat de productie optimaal draait.
Wat ga je doen?
Je team aansturen: je coacht, motiveert en ontwikkelt je productieteam, met aandacht voor samenwerking, rendement en een positieve werksfeer.
Productie-output: je stuurt de dagelijkse productie aan en zorgt voor een tijdige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering.
Techniek: je bent het eerste aanspreekpunt bij storingen, lost ze snel op met de juiste partners, en signaleert machineproblemen proactief voor ze escaleren.
Continu verbeteren: je optimaliseert output en kosten, en zoekt actief naar oplossingen om verspilling bij grondstoffen te vermijden. Zodra de productie optimaal draait, trek je initiatieven om processen structureel te verbeteren.
Kwaliteit & administratie: je bewaakt kwaliteit, hygiëne en veiligheid, en verwerkt productiegegevens correct als key user van Business Central.
Samenwerking & voorraad: je stemt af met aankoop (grondstoffen op tijd, geen overstock) en met sales (capaciteit vs. marktvraag). Je ziet toe op de beschikbaarheid en het correcte verbruik van grondstoffen op de productievloer, met aandacht voor continuïteit en het beperken van overtollige voorraad.
Flexibiliteit: je springt mee bij op de vloer en speelt in op de operationele noden van het moment.
Wie ben jij?
Je bent geen manager die enkel van achter een bureau stuurt, maar iemand die zelf op de vloer staat, de machines kent en het team meetrekt. Techniek boeit je, mensen ook en jij bent net degene die dat combineert.
Hands-on: graag aanwezig op de vloer, steekt zelf mee de handen uit de mouwen.
Ervaring: concrete achtergrond als operationeel verantwoordelijke in een productieomgeving, met kennis van productieplanning, procesoptimalisatie en industrieel machineonderhoud (landbouw, voeding of diervoeder is een plus, geen must).
Techniek: machines boeien je oprecht, technische kennis van elektriciteit/elektromechanica en interesse in hoe een installatie werkt, niet enkel dát ze werkt.
Leiderschap: motiveert en stuurt een team aan, creert draagvlak zodat mensen je volgen omdat ze willen, niet omdat het moet.
Helikopterview: een prakticus die problemen oplost voor ze escaleren, onderneemt actie vóór ze de productie beïnvloeden.
Talen: vlot Nederlands, goed Frans; Engels op basisniveau, voldoende om bijvoorbeeld met een chauffeur of leverancier te communiceren.
Lean: weet Lean-principes ook praktisch toe te passen.
Persoonlijkheid: betrouwbaar en een natuurlijk voorbeeld voor je team, luistert echt en springt bij waar nodig, met passie voor de job.
Wat bieden wij?
Autonomie & groei: echte autonomie in een klein team met korte lijnen, je leert eerst onze manier van werken kennen, en draagt van daaruit bij aan de verdere groei en verbetering van het bedrijf.
Contract: een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur (38u/week).
Werkuren: daguren, met zicht op en sturing over beide ploegen. Flexibiliteit bij shiftwissels, meerprestaties neem je op via recup.
Verlof: 20 wettelijke vakantiedagen.
Verloning: een competitief loon en voordelen op basis van jouw expertise en ervaring.
Praktisch: woon-werkvergoeding, maaltijd- en ecocheques, GSM-abonnement en laptop.
Personeelskorting: op alle producten van de Vadigran Group — ideaal om je twee- of viervoeter te verwennen.
Sfeer: elk kwartaal een event voor het personeel.